Como ya os comenté en el post de Estrategia para enfrentarse a una entrevista (II) : La importancia de trajabar las habilidades son esenciales para desarrollar destrezas que tanto en nuestra vida diaria como por ejemplo en una entrevista de trabajo son muy útiles y puede marcar la diferencia entre que seas el candidato elegido o por el contrario, seas eliminado del proces o de selec ción. Para poneros en contexto, Erving Goffman sociólogo canadiense que influyó en el campo de la psicología social , comparaba la vida con una representación teatra l. Sin ir más lejos, la interacción social se podía comparar a una representación teatral puesto que intentamos de manera consciente o inconsciente, manipular y controlar cómo las personas nos perciben . Por tanto, tratamos dar una impresión favorable e influir en las personas según las escenas que toca actuar ( en público o en privado).
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Acabo de venir de una entrevista. No espero que me cojan, he ido para exponerme, a probarme ante una situación que no controlo, tantearme y observarme cómo reacciono ante esa circunstancia y "ver qué me ofrecen". Y puedo admitir que me ha gustado, porque he aprendido algo nuevo de mí hoy. Por favor, no penséis que lo hago a menudo, ni que solicito puestos que no me interesan (que no es así), pensad que implica tiempo para vosotros y para la persona que entrevista. Simplemente, a veces surge la oportunidad de ir a una entrevista de una oferta que no sabes muy bien qué te pueden ofrecer y puede servir además de “entrenamiento” . Así que por qué no, aprovecharla.
Puede ser que gracias a los conocimientos y mi formación en empresas haya aprendido ciertos tipos de herramientas que me han sido y me están siendo útiles en mi vida diaria, especialmente, en la búsqueda de empleo. Por lo menos en RRHH estuvimos trabajándolo y puedo decir que sí que me ha servido bastante y por qué no a vosotros también. El DAFO es una herramienta muy útil que es utilizada para analizar las situaciones de la empresa, proyectos o incluso a nosotros mismos donde principalmente se analiza la situación interna (Fortalezas y Debilidades) y la situación externa (Oportunidades y Amenazas) donde nos encontramos en éste preciso momento. Bien es cierto que es algo difícil de ser autocríticos con nosotros mismos, pero si conseguís hacerlo podéis ganar muchísimo y ante todo capacidad de reacción para tener la respuesta adecuada por ejemplo en una entrevista de trabajo.